Seu patrão está lucrando enquanto você pode estar perdendo direitos como 13º, férias e até a sua aposentadoria podem estar em jogo. Não deixe para resolver isso amanhã, fale com advogado agora!
Se você trabalha sem registro, saiba que está perdendo benefícios como férias, 13º salário, FGTS, e outros direitos fundamentais. O reconhecimento de vínculo empregatício é o primeiro passo para garantir a proteção que você merece no mercado de trabalho.
O vínculo empregatício formaliza sua relação de trabalho e protege seus direitos. Com a carteira assinada, você garante não só seus benefícios imediatos, como o pagamento de férias e 13º, mas também sua aposentadoria e segurança previdenciária.
Não perca tempo. Com o reconhecimento de vínculo, você terá a tranquilidade de estar amparado pela lei.
Se você trabalha de forma regular, recebe salário e tem um chefe que dá ordens, é bem provável que tenha direito ao reconhecimento de vínculo e à carteira assinada. Vamos te ajudar a transformar sua relação de trabalho em algo justo e legal.
Lute para garantir seus direitos trabalhistas, incluindo o fundo de garantia e o pagamento proporcional do 13º.
Você tem direito a descanso remunerado anual e um adicional de 1/3 sobre o salário.
Se você trabalha além da sua jornada, tem direito a receber por isso.
A formalização protege contra demissões arbitrárias e injustas.
A formalização garante o recolhimento adequado do INSS e o direito à aposentadoria.
Se seu trabalho envolve riscos ou é insalubre, você tem direito a adicionais.
Em caso de demissão sem justa causa, você tem direito a receber todas as suas verbas rescisórias.
Fale com nossa equipe pelo WhatsApp para uma primeira análise do seu caso.
Desenvolvemos uma estratégia sob medida para a sua situação trabalhista.
Trabalhamos com rapidez e eficiência para que você tenha seus direitos assegurados o quanto antes.
Se seu trabalho envolve riscos ou é insalubre, você tem direito a adicionais.
OAB SP 406.889
Pós-graduado em Processo do Trabalho pela PUC/SP.
Pós-graduado em Complice Trabalhista pelo IEPREV.
Advogado trabalhista para trabalhadores. Dr. Lucas ajuda seus clientes a entender seus direitos e como alcançá-los, sempre com atendimento humanizado e personalizado. Especialista em processos trabalhistas bancários e de empregados da área de tecnologia.
OAB SP 406.889
Graduada em Direito pela Unifieo Osasco.
Pós-graduada em Processo
do Trabalho pela PUC/RS.
Advogada especialista em direito trabalhista, com ênfase em ações contra bancos, cargos executivos e de confiança. Dra. Izadora possui olhar humanizado no atendimento de seus clientes, alinhando conhecimento técnico às necessidades específicas de cada um deles.